Перейти на главную страницу
Поиск по сайту

Отраслевое соглашение угольной промышленности украины

Борьба за полную реализацию программы развития угольной промышленности - гаранта энергетической и экономической независимости Украины; за наращивание производственных мощностей угольных предприятий, создание условий для продолжения эффективной работы шахт, не исчерпавших балансовые запасы угля. Член трудового коллектива обязан знать и выполнять свою инструкцию по профессии, должностную инструкцию. Возмущенные таким циничным отказом от выполнения данных в апреле обещаний, горняки ПАО «ДТЭК Павлоградуголь» выразили свое негодование в готовности провести акцию протеста в виде митинга в г. Виновных в нарушениях привлекать к ответственности. Осуществлять контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности в структурных подразделениях предприятия и организациях, выполняющих работы на предприятии. Компенсацию стоимости угля осуществляет предприятие, с которого работник ушел на пенсию, по счету, выданному топливно-снабженческой организацией и заявлению пенсионера п. Достижение в каждой первичной организации Профсоюза адресной подписки на газету «Шахтер Украины» с охватом не менее 10% численности членов Профсоюза, состоящих на профучете. Конституционное право как отрасль права Понятие конституционного права Российской Федерации предмет его регулирования. Включение в Отраслевое соглашение и колдоговоры обязательств работодателя по содержанию штата работников культуры, спорта и оздоровительных учреждений. Борьба за повышение роли профсоюза как полномочного представителя интересов трудящихся при принятии уставов компаний, предприятий, учреждений, организаций, других отраслевых и локальных нормативных актов, договоров с инвесторами, включение полномочных представителей профсоюзов в состав наблюдательных советов компаний. В случае регулярного нарушения пользователем правил модерации его аккаунт может быть заблокирован, а все оставленные им сообщения удалены.

Указанная информация должна быть предоставлена в десятидневный срок ст. Включение в Отраслевое соглашение и колдоговоры обязательств работодателя по содержанию штата работников культуры, спорта и оздоровительных учреждений. Работник обязан выполнять правила безопасности, заботиться о собственной безопасности и здоровье, а так же о безопасности и здоровья окружающих людей в процессе выполнения любых работ, или во время нахождения на территории предприятия. Ответственные — главный инженер, пом. Обязательства администрации в области взаимоотношений с профсоюзом 9. А остальные 182 тыс. В ходе совещания была озвучена информация, что за неполных два месяца 2012 года угледобывающими предприятиями страны добыто 13,3 млн. Повышение мотивации членов Профсоюза в активном участии в работе организационных звеньев Профсоюза всеми имеющимися формами и методами материального и морального поощрения. Ответственный — генеральный директор, зам.

Укруглепрофсоюз подал в суд на Министерство угольной промышленности Украины - скачивание разрешено.

Работник обязан выполнять правила безопасности, заботиться о собственной безопасности и здоровье, а так же о безопасности и здоровья окружающих людей в процессе выполнения любых работ, или во время нахождения на территории предприятия. «Подготовлено и дальнейшее поэтапное повышение тарифных ставок в течение года, — отметил Ю. При повышении государственного размера минимальной заработной платы, размеры тарифных ставок, должностных окладов и социальных гарантий, предусмотренных Отраслевым соглашением, подлежат повышению в установленном законодательством порядке с обязательным повышением планового фонда оплаты труда. Работников ГП « Угольная компания « Краснолиманская», представленных на «Доску Почета», премировать денежной премией в размере одной минимальной заработной платы, с занесением в трудовую книжку за счет средств прибыли предприятия при ее наличии. В результате, по оцененным группам работников А, В, С, D увеличение базовых окладов составило соответственно 8, 6, 4, 2 %. Для предотвращения стихийных бедствий, несчастных случаев, производственных аварий или немедленного устранения их последствий, работодатель имеет право переводить работников на работы, не обусловленные трудовым договором без их согласия. Погибшим на производстве или связанным с производством устанавливать по желанию близких родственников гранитные надгробные памятники с отнесением затрат не возмещенных ФСС за счет прибыли предприятия, согласно утвержденной на предприятии проектно-сметной документации на совместном заседании госкомиссии с семьей погибшего. Источником финансирования настоящего коллективного договора являются средства получаемые в результате производственно-хозяйственной деятельности «Угольной компании «Краснолиманская». Отпечатать на русском и украинском языках в месячный срок со дня принятия коллективного договора 50 экземпляров настоящего коллективного договора, в виде брошюр, за счет средств ГП «Угольная компания « Краснолиманская».

Не привлекать работников предприятия для участия в заседании постоянно-действующей комиссии по охране труда, если они на кануне отработали в IV смену и не допустили нарушений нормативных документов по охране труда и техники безопасности. Неработающим пенсионерам, награжденным знаком «Шахтерская слава» трех степеней, «Шахтерская доблесть» трех степеней, орденом Ленина, орденом Державы, Герой Соцтруда, Герой Украины, почетный заслуженный шахтер СССР, УССР, заслуженный шахтер Украины, поощрять денежным пособием ко Дню Шахтера в размере двух минимальных заработных плат каждого, за счет средств прибыли предприятия. Работники предприятия обеспечиваются углем в соответствии с Отраслевым соглашением п. Ответственные — главный инженер, зам. Боровое за счет средств прибыли. Не допускать нерационального, незаконного, необоснованного использования труда работников на других работах. Перечень спецодежды и спецобуви устанавливается администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом с учетом аттестации рабочих мест ст. Усиление контроля за соблюдением порядка, сроков проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и участие представителей Профсоюза в регулировании отношений в области реализации прав трудящихся на здоровые и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях. Активизация работы представителей Профсоюза по вопросам охраны труда по снятию необоснованных обвинений пострадавших на производстве и отклонению намерений не связывать их с производством.


Другие статьи на тему:



 
Copyright © 2006-2016
stu63.ru